
Poșta Română își lansează platforma de recrutare, care include deja 460 de posturi disponibile, variind de la poziții în logistică și servicii poștale, până la roluri în IT și management.
Recrutare.posta-romana.ro permite trimiterea aplicațiilor online pentru ofertele de muncă disponibile la nivel național. Această platformă oferă informații detaliate despre cerințele fiecărei poziții, responsabilitățile și beneficiile asociate.
„Pentru Poșta Română, oamenii sunt cea mai importantă resursă. Prin această platformă, ne dorim să atragem persoane cu abilități diverse, care să contribuie la succesul companiei și să facem din Poșta Română un loc de muncă atractiv și inovator pentru toți cei care vor să se alăture echipei noastre. Lansarea site-ului de recrutare reprezintă o oportunitate de a atrage cei mai buni profesioniști și de a crea un proces de selecție mai rapid, mai eficient și mai transparent. În continuare, ne dorim să oferim un mediu de lucru dinamic, care să sprijine atât dezvoltarea personală, cât și profesională a fiecărui angajat”, spune Valentin Ștefan, directorul general al Companiei Naționale „Poșta Română”.
Compania are disponibile 248 de poziții pentru curieri poștali, 84 pentru ofițeri relații clienți, 43 de posturi pentru curieri poștali mecanizați, 32 de operatori pentru platforma logistică și patru posturi de lucrător întreținere – instalator, precum și două poziții pentru lucrător întreținere. De asemenea, pe platformă sunt listate și posturi de conducere, respectiv: 13 poziții pentru manager unitate poștală, opt pentru cash manager, două poziții pentru analist date. În plus, Poșta Română caută să angajeze și trei ingineri, doi economiști și un consilier juridic.
Pozițiile pentru curieri poștali sunt disponibile aproape în toată țara, atât în mediul rural, cât și urban. Poșta cere ca doritorii să aibă minim 10 clase pentru a aplica. De asemenea, pentru posturile din localități mai mici, deținerea unei biciclete proprii este obligatorie și compania oferă un sprijin de 100 de lei pe lună pentru întreținerea acesteia. În plus, pentru anumite locații este necesară și deținerea spațiului în care se va deschide agenția poștală.
Indiferent de locația de lucru, compania oferă contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, cu program de 40 de ore pe săptămână și un salariu brut de 4.050 lei pe lună, precum și următoarele beneficii:
• Bonusuri de performanță;
• Tichete de masă în valoare de 30 lei pe zi;
• Răsplătirea fidelității – sporuri suplimentare la salariu (spor de loialitate);
• Până la 30 de zile de concediu de odihnă, în funcție de vechimea în muncă;
• Zile libere plătite suplimentare față de cele prevăzute de lege, inclusiv: zi liberă plătită pentru ziua de naștere, zi liberă de Ziua Mondială a Poștei etc.;
• Mediu de lucru dinamic și sigur;
• Posibilități de avansare și dezvoltare profesională;
• Acces la spații proprii de cazare la prețuri avantajoase;
• Discount-uri la servicii medicale.
Aceleași condiții salariale și beneficii se aplică și posturilor de ofițer relații clienți, operator platformă logistică, operator întreținere (electrician), manager unitate și cash manager.
Pentru pozițiile ce necesită studii superioare, compania oferă un salariu brut de 5.100 lei pentru ingineri și economiști (în București) și 4.200 lei brut pe lună pentru analist date (în Brașov).
Platforma de recrutare a Poștei Române a devenit funcțională din decembrie 2024, iar în prima lună a înregistrat un număr record de peste 500 de candidați. De asemenea, a atras mai mult de 3.000 de vizitatori și a generat 212 aplicații în doar două săptămâni de la lansare.
Proiectul a fost realizat de Gabriel Păunescu și Vlad Sfetcu, doi tineri angajați ai Poștei Române prin programul de Internship, care au dezvoltat platforma de la zero în doar trei luni.
Compania Națională Poșta Română este structurată în opt sucursale regionale care coordonează 41 de oficii județene de poștă și Oficiul Poștal Municipal București, plus Fabrica de Timbre. În total, deține o rețea de peste 5.000 de subunități poștale la nivel național.
Poșta Română este singura companie de curierat și servicii poștale din România care ajunge în toate colțurile țării, fiind principalul furnizor de servicii poștale la nivel național.
Poșta Română este unul dintre cei mai mari jucători cu capital de stat pe piața economică națională, deservind aproximativ 19 milioane de români. În prezent, compania este deținută de statul român, reprezentat de Ministerul Cercetării, Inovării și Digitalizării (93,52% din pachetul de acțiuni) și Fondul Proprietatea (6,48%).